为更好地贯彻“全程化”、“全员化”的就业服务理念，积极推进毕业生就业工作，指导和帮助学生成功就业，11月25日上午，医学技术学院召开了2016届毕业生就业工作推进会。医技基础临床联合党总支书记、副书记，医学技术学院副院长，各专业负责人及2015届、2016届毕业生辅导员参加了本次会议，会议由陈凤贞副院长主持。

会上，陈凤贞首先带领大家学习了学校学生处就业推进工作的会议精神，明确了就业质量对促进人才培养的重要意义。接着针对2015届毕业生就业情况的现状进行了分析，各专业负责人和毕业班辅导员就毕业生就业推进工作中存在的困难、就业市场开拓、就业观教育等问题进行了讨论交流。老师们表示，应当培养毕业生的独立意识，加强毕业生择业观教育，提高专业认同度，为毕业生提供更加个性化的就业指导与服务。随后，陈凤贞从组织制度保障、就业过程管理、就业市场开拓、就业信息化建设和就业总结激励5个方面介绍了医学技术学院2016届毕业生的就业工作计划，并要求学院办公室、各专业负责人和毕业班辅导员明确分工职责，按照学院就业工作总方案，制定各自就业工作计划，共同为毕业生的就业工作做好指导服务。

秦禹权书记对学院2016届毕业生就业工作的开展也提出了具体要求。首先，学院全体教职员工要充分认识到做好就业工作的重要意义。就业乃民生之本，事关国家发展和社会稳定，学院党政领导要高度重视，积极组织宣传，分工合作，责任到人。全院要形成“全年抓，全员抓”“全员重视、全员关注、全员参与”的就业工作局面。其次，拓展毕业生的就业渠道，不断开拓毕业生的就业市场，充分发挥校企联动和行业优势。最后，要将就业观、择业观教育贯彻整个大学阶段，和风细雨地开展，积极引导毕业生转变就业观念，引导毕业生自主创业，引导毕业生面向基层、社区就业。

此次就业工作推进会，增强了全院教师“人人关心学生就业，人人为学生就业提供服务”的观念，学院也将继续完善落实就业工作的各项组织制度建设，不断提升毕业生就业率和就业质量，增强毕业生就业的幸福感与满意度。（医学技术学院）