医教协同聚合力 四方携手育英才——护理与健康管理学院2.5+1.5联合培养项目宣讲会举行

作者: 来源:护理与健康管理学院发布时间:2025-12-22浏览次数:96

  为深入贯彻“医教协同、产教融合”育人理念,创新护理专业人才培养模式,有效对接行业优质教学资源,近日,上海健康医学院护理与健康管理学院与复旦大学附属中山医院、上海交通大学医学院附属瑞金医院、上海交通大学医学院附属新华医院及上海市第一人民医院相继联合举办了护理学专业2.5+1.5联合培养项目系列宣讲会。该系列活动的顺利完成,标志着学院与上海市多家顶尖医疗机构之间的合作迈向纵深,逐步构建起多点联动、资源共享、优势互补的护理人才培养新格局,为培养高素质应用型护理人才提供了有力支撑。



作为上海市医疗卫生行业的引领性单位,四家医院在学科建设、临床教学及科研创新方面各具特色与深厚积淀。在系列宣讲会中,中山医院护理部主任张玉侠、瑞金医院护理部主任朱唯一、新华医院护理部老师林艳、第一人民医院护理部副主任王秋莉分别就医院的发展历程、学科优势、临床教学资源及联合培养项目的具体实施方案做了系统介绍,并对培养模式、科室轮转安排、导师配置、科研支持等关键内容进行了详细解读,帮助学生全面、清晰地了解各项目的特色与发展前景。

上海健康医学院护理与健康管理学院院长朱爱勇、副院长汪庆玲、党总支副书记钱星、教学管理办公室主任吉洁、教学秘书葛晨希、实习带教老师与护理学专业三年级学生共同参与了系列宣讲活动。朱爱勇指出,与高水平医院开展联合培养是学院深化教育教学改革、提升人才培养质量的关键举措,学院将持续精准对接行业需求,优化课程体系、强化过程管理、推动理论教学与临床实践无缝衔接,为学生专业成长与职业发展提供坚实支撑。



此次联合培养系列宣讲会的成功举办,不仅为护理专业学生搭建了对接行业优质资源的重要平台,也标志着上海健康医学院护理与健康管理学院与四家高水平医院长期稳定合作的全面确定。未来,学院将继续与各合作医院深化协作,持续完善联合培养机制,积极探索协同育人新模式,有效整合院校双方在教学、实践、科研等方面的优质资源,共同培养兼具扎实专业素养、深厚人文关怀与持续创新能力的卓越护理人才,为推动医疗卫生事业高质量发展、助力健康中国战略实施贡献应有的专业力量。


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